성희롱 예방/성희롱의 개념과 유형 - 4. 직장 내 성희롱. 시작하기(go)

직장 내 성희롱

2. 직장에서 일어나는 성희롱의 특징 알아보기

직장 내 성희롱:대안부족,대처 어려움,재발 가능성

3. 직장에서 성희롱을 예방하는 방법 살펴보기

4. 직장에서 성희롱 대처방법 살펴보기

마무리활동

평가활동

직장 내 성희롱이 발생하였을 때 어떤 절차를 통해 대처할 수 있을까요? 각각의 내용을 순서대로 클릭하여 한번 더 대처방안을 되돌아봅시다.

위에서부터 차례대로 클릭하세요.

직장에서 일어난 성희롱 사건을 살펴보고 대처방법을 안다.

학교를 졸업하고 직장생활을 하다 보면 성희롱 피해를 볼 수 있습니다. 성희롱을 당하면 어떻게 행동하는 것이 좋을까요?

직장에서 일어나는 성희롱의 특징 알아보기

직장에서 성희롱을 당했을 때 어떻게 행동해야 하는지 모르는 사람들이 많습니다. 성희롱을 한 사람을 처벌하려고 하기보다는 참는 사람들이 많습니다. 이러한 이유로 직장에서 성희롱은 계속해서 끊임없이 일어나는 것입니다.

직장에서 성희롱을 예방하는 방법 살펴보기

직장에서 성희롱을 당하지 않으려면 평소에 자기의 의견이나 생각을 정확히 말하도록 합니다. 자신에게 성적인 말이나 행동을 하였을 때 기분이 나쁘며 하지 말라고 분명히 말합니다. 그리고 성희롱은 동료들과 함께 대처하는 것이 좋습니다. 원하지 않는 동료와는 일하는 시간이 아니면 따로 만나지 않도록 합니다.

직장에서 성희롱 대처방법 살펴보기

직장에서 성희롱을 당했다면 기분이 나쁘며 다시는 하지 말라고 분명하게 말합니다. 그리고 그동안 나에게 성희롱을 했던 증거를 모읍니다. 증거는 나중에 성희롱한 사람을 처벌할 때 사용합니다. 부모님, 선생님, 친구 등 믿을 수 있는 사람에게 도와달라고 말합니다. 성희롱 상담기관에 전화하거나 신고를 합니다.