성희롱 개념
1. 성희롱의 의미 알기
2. 성폭행·성추행·성희롱의 구분
성폭력(※형사처벌)
1) 좁은 의미로는 성폭력 관련 법에 의해 가해자를 형사처벌 할 수 있는 강간, 강간추행 등의 범죄행위를 의미
성추행(※형사처벌)
1) 추행이란 상대방의 의사에 반하여 성적인 수치심이나 혐오감을 유발하는 성적행위로, 간음 이외의 성적 가해행위
2) 강제추행이란 폭행이나 협박을 통해 상대방을 추행하는 행위(기습 추행도 포함)
성희롱(※국가 인권위조사)
1) 행위자가 성적인 언동 등으로 피해자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 모든 행위이며 일반적으로 직장내 성희롱을 의미
2) 업무, 고용, 그밖의 관계 등에서 권력 차이로 발생
3) 손해배상 청구
3. 직위를 이용한 성희롱
4. 남자와 여자 모두 피해자가 될 수 있는 성희롱
![성희롱 실태 조사. 2012년 국가위원회[성희롱 진정 사전 조사 및 처리현황]. 사건전체:여성-1061(92.1%), 남성-54(4.7%). 권고사건:여성-117(93.6%), 남성-4(3.2%)](/eduCnts/images/sub04/img_21010131.png)
마무리활동
평가활동
성희롱과 관련된 내용을 찾아봅시다.
성희롱이란?
성희롱은 성에 관련된 말이나 행동을 하여 상대방을 기분 나쁘게 하거나 굴욕적인 느낌이 들게 하는 것입니다. 야한 농담을 하거나 야한 사진을 보여주는 행동, 신체를 만지는 행동 모두 성희롱입니다.
지위를 이용하거나 일과 관련하여 상대방의 허락 없이 일방적으로 성적인 말과 행동을 하고 이러한 말과 행동으로 상대방에게 성적으로 수치나 굴욕을 느끼게 하는 것입니다. 상대방이 성적인 요구를 따르지 않았다고 직장에서 불이익을 주는 것도 성희롱입니다.
성폭행, 성추행, 성희롱이 무엇인지 안다.
성희롱은 개인적인 문제이고 별일 아니라고 생각하는 사람이 많습니다. 성희롱과 성폭력은 모두 잘못된 행동입니다. 심각한 문제를 일으킬 수 있습니다. 성희롱과 성폭력을 한 사람은 처벌받을 수 있습니다.
직위를 이용한 성희롱
성희롱은 자신의 지위가 높다고 부하직원이나 자신의 말을 따라야 하는 사람에게 성적으로 굴욕감을 주거나 기분 나쁘게 하는 것입니다. 상사나 대표 등에게 성희롱을 당하는 경우가 대부분입니다.
성별을 가리지 않는 성희롱
남자도 성희롱의 피해자가 될 수 있습니다. 성희롱의 피해를 받은 사람은 여자이고 성희롱한 사람은 남자일 때가 많습니다. 하지만 성희롱은 남자도 피해자가 될 수 있습니다. 남자와 남자, 여자와 여성끼리도 성희롱이 될 수 있습니다.